Im Ausbildungsalltag motivieren

Der Idealzustand, den sich alle an der Ausbildung Beteiligten wünschen, ist es, durchgängig hochmotivierte und selbständig denkende Auszubildende zu haben.
Doch leider sieht die Realität häufig anders aus: Auszubildende müssen `zum Jagen getragen´ werden, Ausbilder/innen kämpfen gegen Motivationslosigkeit an, nicht selten kommt es sogar zu Ausbildungsabbrüchen.

Dieser Kompakt- Workshop will einerseits Hintergründe aufzeigen, vor denen es verständlicher wird, was in den Köpfen Jugendlicher vor sich geht, was sie antreibt und beschäftigt.

Andererseits sollen konkrete Handlungsalternativen aufgezeigt und gemeinsam entwickelt werden, wie die Motivation der Auszubildenden gesteigert und beibehalten werden kann.

Inhalte:

• Überblick über die aktuellen Lebenswirklichkeiten Jugendlicher & Einblicke in deren Entwicklungspsychologie
• Das drei Säulen Modell und Yin- Yang Prinzip der Motivation
• Ausbildungsgespräche und konstruktives Feedback als Werkzeuge zur Motivationssteigerung
• Was kann in der Ausbildung motivieren – eine Methodensammlung

Dauer: 2,5 – 3  Stunden

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KompaktWorkshop für Ausbilder
Die Generation Z und unsere Auszubildenden

In vielen Unternehmen ist das Wissen um die Generationen `Z´ noch nicht 100%ig angekommen. Bekannt ist zwar, dass die Jugend heute anders tickt wie vor einigen Jahren noch – aber welche Konsequenzen daraus zu ziehen sind und welche Herausforderungen damit verbunden sind, kann oft nur vermutet werden.

Der KompaktWorkshop will einerseits vermitteln, wo die grundlegenden Differenzen in Lebensstilen, Zielen und Wünschen der sogenannten `Digital natives´ liegen. Andererseits soll dargestellt werden, welche Konsequenzen durch die veränderte Lebenseinstellung der jungen Generation auf die Ausbildung zukommt: Welche Art der Kommunikation ist gegenüber den Jugendlichen am Zielführendsten? Welche Art von Führung `brauchen´ heutige Auszubildende?

Inhalte:

• `Generationentreffpunkt Ausbildung´:
  Unterschiedliche Erfahrungen und mögliche Anknüpfungspunkte
• Überblick über aktuelle Lebenswirklichkeiten – was beschäftigt Jugendliche?
• Soziale Netzwerke und Smartphones – Lebensmittelpunkte von Auszubildenden
• Was kann in der Ausbildung motivieren – eine Methodensammlung
• Entwicklung von Handlungsoptionen für ein effektiveres Miteinander